Las Tres Lentes , "Metáforas de Organizaciones y Aprendizaje" por Ernesto Gore
El poder entender que las organizaciones pueden ser entendidas como metáforas pero que no son la metáfora nos puede libra de los pensamientos unicistas.
Nos permiten ponernos diferentes lentes que nos acercan a la organización sin “matarla” ni “estirar” la teoría para que explique todas las realidades. Nos permiten pensar la globalidad y hacerla asequible a nuestro entendimiento.
Poder entender desde que metáfora estamos mirando nos permite entender como estamos aprendiendo, en donde están basadas las decisiones y cuales son nuestras posibilidades y limitaciones.
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario